「仕事と介護を両立できる職場環境」を積極的に整備しています


「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク「トモニン」を使用できるようになりました。

トモニン

 

「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備に取組んでいます

当社では、介護の問題を抱えた従業員が離職するのは、会社・従業員ともに不幸なことであると考え、以前より法定の介護休業等の他、当社独自の制度を導入し、仕事と介護の両立できる職場環境の整備促進に取組んでおります。

「両立支援のひろば」に登録、更なる整備促進へ

今回、この取組を「両立支援のひろば」に登録したことにより、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取組んでいる企業が使用できる「トモニン」を使用できるようになりました。
これに留まることなく、これからも従業員が安心して働くことのできる企業を目指してまいります。

「トモニン」とは?

当社の取組みについて(両立支援ひろば)